Afstudeerders en stagiairs zijn net als de vaste medewerkers de drijvende kracht achter innovatie en groei, daar geloven wij bij BOLD Digital sterk in. De afstudeer- of stageperiode is een wederzijds leeravontuur, waarbij zij van ons leren en wij geïnspireerd worden door hun frisse inzichten en energie. Afstudeerder Geurian en stagiairs Thomas en Thom hebben ons wederom laten zien hoe waardevol deze samenwerking kan zijn. Maar hoe hebben zij de samenwerking eigenlijk ervaren? Aan de hand van een aantal vragen hebben wij geprobeerd dit in beeld te brengen.
Wat was jouw afstudeer- of stageopdracht?
Geurian:
Mijn afstudeeropdracht was het realiseren van een koppellaag tussen embedded systemen van de klant en de software van BOLD Digital. Hierbij was het mijn taak om dit samen met de klant te bedenken en vorm te geven. Het was mijn taak om het contact met de klant goed te onderhouden, waarbij ik ondersteund werd door mijn begeleider binnen BOLD Digital.
Thomas:
Ik ben Thomas de Moed, een 3e jaars student aan de HAN. Ik heb mijn meeloopstage gevolgd bij BOLD Digital en ik had geen specifieke opdracht.
Thom:
Ik was bij BOLD Digital voor mijn meewerkstage, daardoor had ik niet een vaste opdracht. In de praktijk heb ik echter grotendeels aan hetzelfde project gewerkt: een applicatie die huisartspraktijken ondersteunt bij hun administratie.
Wat vond je van jouw introductie bij BOLD Digital?
Geurian:
Mijn introductie bij BOLD Digital ging vlot. Ik heb gelijk kennis gemaakt met het team en ben direct wegwijs gemaakt met de workflow binnen het bedrijf en de werking van de projecten binnen BOLD Digital. Elke dag was er een standup, waarin ik ook het gevoel kreeg dat iedereen erg met je meedenkt en je verhaal als stagiair gehoord wordt. De collega’s willen je graag helpen met vragen als je er zelf niet uitkomt.
Thomas:
Aan het begin helpen ze je om bekend te raken met de systemen, waarna je steeds meer zelfstandig in het team werkt. Hierdoor krijg je een goede ervaring met het bedrijfsleven.
Thom:
Iedereen op kantoor is hartstikke vriendelijk en je wordt vanaf dag 1 bij alles betrokken, daardoor had ik al snel het idee dat ik echt ‘geland’ was.
Wat vind je van BOLD Digital?
Geurian:
BOLD Digital is een leuk bedrijf waar een breed scala aan kennis aanwezig is. Meedenkend, maar ook ruimte om jezelf uit te dagen en een plek om je kennis te vergroten.
Thomas:
Ik heb BOLD Digital voor mijn stage gekozen door een eerdere goede ervaring en wat ik van andere studenten heb gehoord. De medewerkers van BOLD Digital zijn enthousiast om je erbij te hebben en ze helpen je graag. De sfeer op kantoor is rustig en tijdens de pauze is het gezellig. Ik heb een goede stage gehad en raad aan een keer bij BOLD Digital te kijken voor een stage.
Thom:
Als stageplek vind ik het vooral fijn dat er zoveel mogelijk is. In principe ben ik vanuit school vooral opgeleid als backender, maar ik wilde juist ook kennis maken met frontend en het analyseren van organisatieprocessen. Ik kreeg hier alle ruimte om me te ontwikkelen, of dat nou verdiepend of verbredend was. Ook had ik het idee dat ik niet alleen kon aangeven wat ik wilde leren, maar ook hoeveel ik op mijn bordje kon hebben. Als je behoefte hebt aan meer uitdaging, dan kan dat geregeld worden. Als je juist het idee hebt dat je eerst nog even rustig moet inkomen, dan is dat ook geen enkel probleem.
Wat heb je geleerd tijdens je afstuderen/ stage?
Geurian:
Ik heb tijdens mijn afstuderen geleerd om de balans te vinden tussen het eerst zelf proberen en dan door middel van een gerichte vraag te stellen aan je collega’s tot een oplossing te komen. Ook hierin is een erg positieve sfeer om je de juiste richting op te helpen.
Thomas:
Bij BOLD Digital heb ik vooral geleerd hoe het bedrijfsleven eraan toe gaat en hoe het verschilt met de projecten op de opleiding. Ook heb ik goede verbeteringen geleerd voor mijn code en documentatie.
Thom:
Enorm veel! Van technische tips en tools, tot inzichten m.b.t. soft skills, wat voor een IT’er ik wil worden, et cetera. Zo heb hartstikke veel meters kunnen maken in SQL en Java, ben ik veel handiger geworden met functioneel programmeren en heb ik voor het eerst frontend taken in Vue.js opgepakt.
Wat vond je het leukste tijdens het afstuderen of je stage?
Geurian:
Dat ik zelf het contact met de klant onderhield. Hierdoor kon ik de klanten motiveren met het werk dat ik zelf heb verzet. En het zelf kunnen vormgeven van het afstudeerproject, hierdoor heb je echt zelf impact op het werk dat je verzet en de resultaten.
Thomas:
Het leukste vond ik de lunchpauze. Behalve als het regent wordt er altijd een rondje gelopen en die frisse lucht en beweging helpt enorm om beter door de dag te komen. Verder vond ik ook de werktijden fijn. De daily standup om kwart voor negen is de enige harde eis, verder maakt het niet uit hoe laat je begint of eindigt (zo lang je wel die 40 uur in de week maakt). Hierdoor kwam ik niet in de knel met mijn reistijden.
Thom:
Ik vond het contact met alle collega’s heel fijn. Of dat nou tijdens werk was, tijdens het wandelen in de pauze of tijdens het kerstdiner. Daarnaast heb ik gemerkt dat mijn collega’s mij weer enorm hebben kunnen enthousiasmeren voor het vakgebied. Ik merk dat ik coderen en discussies over software weer echt leuk ben gaan vinden, terwijl dat voor mijn stage op school af en toe als een ‘moetje’ voelde.
Hoe ziet jouw toekomst er na je afstuderen/stage uit?
Geurian:
Ik blijf als backend developer werken bij BOLD Digital. Een mooie kans om meer werkervaring op te doen met dezelfde collega’s en waarbij ik mijn opgedane kennis tijdens school en stage benut.
Thomas:
Na mijn meeloopstage moet ik nog een minor doen en dan afstuderen. Voor mijn afstuderen moet ik ook een stage doen en dat kan ook bij BOLD Digital. Ik weet niet of ik het bij BOLD Digital ga doen, maar het staat in ieder geval hoog op mijn lijstje.
Thom:
Na mijn stage ga ik een minor doen in Utrecht, Big Data & Design. Tijdens deze minor kan ik bij BOLD Digital blijven werken.
Heb je nog tips voor toekomstige stagiairs/afstudeerders bij BOLD Digital?
Geurian:
Mocht je op zoek zijn naar een passende opdracht dan is BOLD Digital erg meedenkend om je te helpen bij het vinden van een opdracht binnen de kaders van je opleiding.
Thomas:
Als je ook bij BOLD Digital stage gaat lopen, heb ik deze twee tips:
- Maak goed gebruik van de werkagenda. Je kijkt hier iedere ochtend wel in om bij de DSU te komen. Als je hier andere belangrijke data inzet, zoals inlevermomenten voor school, houd je overzicht.
- Bij BOLD Digital helpen ze je wel, maar jij moet wel op de belangrijke dingen letten. Blijf goed checken of je er goed voor staat met je stage.
Thom:
Wees niet bang om aan de bel te trekken als je ergens niet uitkomt. Tijdens de eerste maanden van mijn stage had ik een enorme bewijsdrang, waardoor ik alles zelf wilde doen. Dit is niet hoe het werkt. Je werkt in een team. Je collega’s kunnen je niet alleen helpen, soms heb je ze ook echt nodig om verder te komen. Zo zat ik in het begin van mijn stage soms 2 dagen vast op een stuk, hoe langer ik ermee door bleef gaan, hoe enger het werd om hulp te vragen, want ik heb zo weinig af. Zeker tijdens je stage zullen je collega’s je er nooit raar op aankijken dat je om hulp vraagt. Sterker nog, het wordt van je verwacht.
Ik ben heel blij dat ik stage heb gelopen bij BOLD Digital en kan het iedereen aanbevelen!
Conclusie
“Afstudeerders en stagiairs zijn de pioniers van kennis, ze brengen niet alleen een schat aan ervaring mee, maar ook de belofte van een stralende toekomst voor elke organisatie!”
.webp)
.webp)
